LATAR BELAKANG: MACRO BENEFIT SDN BHD

LATAR BELAKANG SYARIKAT

MB EDULINK SDN BHD (875105-V) (dulu dikenali dengan nama Macro Benefit Sdn Bhd) ditubuhkan pada 14 Oktober 2009 dan telah menceburi bidang Pendidikan & Latihan Vokasional Teknikal di bawah Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) oleh Kementerian Sumber Manusia (KKM) dalam latihan akuakultur.

Pada tahun 2016, kami diberi status Smart Partner (Pusat Pengurusan Program, PPP) oleh UTMSPACE untuk menjalankan 5 program Professional Diploma iaitu:

1) Professional Diploma in Business Management

2) Professional Diploma in Human Resource Management & Administration

3) Professional Diploma in Accounting & Finance

4) Professional Diploma in Operation & Project Management

5) Professional Diploma in Occupational, Safety & Health

Kini, kami bekerjasama dengan Asia e University (1 University, 34 Countries) untuk membolehkan pelajar kami melanjutkan perjalanan pembelajaran sepanjang hayat mereka daripada Graduate Diploma, Bachelor Degree, Master Degree, Doctorate Degree, sehinggalah ke Doctor of Philosophy (PhD). Semua program (AeU) ini adalah diiktiraf oleh MQA.

Dengan pengalaman hampir 10 tahun dalam bidang / industri ini, rangkaian tempatan yang baik dan staf yang berdedikasi, MB EDULINK SDN BHD berharap dapat mencapai matlamat korporat dan matlamat utama kami – Kerjasama dalam Pembangunan Modal Insan.

Motto kami adalah “Empowering Professional, Driving Success”.

VISI

Menjadi Penyedia Pendidikan & Latihan Dewasa Profesional yang Terpilih selaras dengan Keperluan Organisasi dalam Pembangunan Modal Insan.

MISI

Kami berusaha untuk menjadi pakar dalam penyediaan pendidikan dewasa dan program latihan dewasa kami melalui kawalan mutu berstruktur dan diperakui oleh rakan strategik dan kerjasama dengan Universiti-universiti tempatan dan juga masyarakat.

OBJEKTIF

Objektif utama kami adalah untuk menjadi Penyedia Pendidikan, Latihan dan Perunding Dewasa Bumiputera yang penting di rantau ini untuk:-

• Kami Di Sini Untuk Anda – Komuniti dan individu.

• Mempromosikan, memudahkan dan melatih pelajar mengenai kemahiran berkomunikasi, kemahiran kepimpinan dan kemahiran keusahawanan.

• Menyediakan laluan alternatif pembangunan kerjaya melalui program Pendidikan Pantas (Fast Track Education) dan Pengiktirafan Pembelajaran Pengalaman Terdahulu (Accreditation of Prior Experiential Learning - APEL) untuk Orang Dewasa yang Bekerja dalam bidang pengurusan, keusahawanan dan pentadbiran.

• Peserta Program Pembangunan Profesional akan disediakan:

1. Program yang memberi tumpuan kepada kemajuan dalam pelbagai pengetahuan, kemahiran yang memenuhi keperluan sektor industri dan perkhidmatan.
2. Satu pasukan pensyarah dan profesional berpengalaman dalam bidang pengkhususan masing-masing.

• Majikan akan memperolehi:

1. Graduan atau peserta kursus yang berwibawa dan kompeten.
2. Graduan atau peserta kursus yang mampu mengaplikasikan pengetahuan dan kemahiran yang diperolehi untuk manfaat organisasi.

• Masyarakat akan mencapai:

1. Sumber tenaga manusia yang berkemahiran teknikal selaras dengan wawasan negara.
2. Program pembelajaran sepanjang hayat yang berkualiti.

Pembelajaran Sepanjang Hayat..

Carta pembelajaran kepada pelajar-pelajar.

Life Long Learning

Kursus yang ditawarkan oleh MB Edulink

TAHNIAH KEPADA GRADUAN DIPLOMA PROGRAM EKSEKUTIF UTMSPACE 2019

Majlis Penyampaian Diploma Program Eksekutif UTMSPACE 2019

Venue: Dewan Sultan Iskandar, UTM Skudai, Johor Bahru

Date : May 2, 2019

Dewan Sultan Iskandar is the main hall in UTM where ceremonies and main events are held. The prominent and unique of this hall is where every convocation has been held and has become the pride of all UTM graduates. This hall is named after His Majesty, the late Sultan Iskandar ibni Almarhum Sultan Ismail, the second UTM Chancellor. The hall was officiated by the third UTM Chancellor on December 3, 1989.

The hall was designed by the university’s architects and it emphasizes the unique concept of Malay architecture. This hall has two floors, the ground floor is the main space, divided into three parts; terrace, terrain and the stage. While the next level has a gallery and a special space known as the Royal Annexe for special guests.

The space at the second level is larger than the ground floor and the sides are surrounded by girder taking the concept of Malay house. The background of the stage is based on wood adorned with carvings and complete with gold woven tapestry symbolizing the Malay traditional technology. The gold and maroon tapestry used as the stage backdrop creates a sense of harmony with the convocation robes made of gold songket trimmings. The multilevel designed rooftops suits the climate of the country which is constantly exposed to the rain and sun throughout the year.

The walls of the building were constructed of concrete framework designed like the adjoining wood structure in Malay house. The main entrance is carved with black pepper motives representing the main crop of Johor. The hall can accommodate almost 3,456 guests in a time.

VERITAS UNIVERSITY COLLEGE, PROGRAMMES - BBA/MBA/MeD/DBA

Collaboration between Veritas University College and Macro Benefit

PART TIME STUDY FOR PROFESSIONAL DIPLOMA PROGRAMMES - UTMSPACE, JUNE 2019 INTAKE

School of Professional and Continuing Education, Universiti Teknologi Malaysia or better known as UTMSPACE began in July 1993 when it was established in accordance to the government’s call to increase the number of quality human resource in the country. UTMSPACE provides an alternative path in education to give opportunities to those lacking the chance to follow the mainstream education system.

In line with UTMSPACE vision to be the centre of excellence in continuing education, UTMSPACE will from time to time, identify and attempt to fulfil the community’s demands.

UTMSPACE marked its own history on 28th January 2011, when UTMSPACE was officially registered as a Limited Company by Guarantee. With this change, UTMSPACE now acts as a business branch of UTM which concentrates on the development of lifelong learning. In line with its mission, UTMSPACE aims to lead the development of innovative and creative human capital through quality lifelong education.

The objectives for having Diploma Professional programs are:

1.            To provide a platform for a better career advancement.

2.            To enhance skills and knowledge on the latest global development.

3.            To develop ability to manage emerging issues and challenges.

4.            To produce qualified, competitive and dynamic workers.

5.            To widen participant’s networking.

MACRO BENEFIT SDN. BHD. (875105-V) is Smart Partner status (Pusat  Pengurusan Program, PPP) by UTMSPACE to run Professional Diploma programmes which include:

1.            Professional Diploma in Business Management

2.            Professional Diploma in Accounting & Finance

3.            Professional Diploma in Operation and Project Management

4.            Professional Diploma in Human Resource Management & Administration

5.            Professional Diploma in Occupational, Safety and Health.

Programme Fact:

 1.           Convocation held at UTM Skudai, Johor

2.            Duration: 1 year

3.            Class: 2 Days per Month (weekend)

4.            Assessment: 60% Examination, 40% Assignment

Entry Requirement:

1.            Age 21 years and Above

2.            SPM 3 Credits / SKM / STPM

3.            3 years working experience

4.            Interview for candidate who are not eligible

Fee structure:

1.            Processing: RM100.00

2.            Registration: RM500.00

3.            Programme Fee: RM 11 280.00

Total: RM11 880.00

Payment Mode

1.            KWSP Withdrawal

2.            Monthly Instalments Scheme

3.            Company Sponsored

4.            HRDF

If you interested in these programmes, please call or visit us for more information.

Ariffin Jemulidin

013-827 0560

ariffin.macrobenefit@gmail.com

Macro Benefit Sdn Bhd

2^nd Floor, Lot 212, Section 11,

KTLD, Jalan Satok 93400

Kuching, Sarawak.

(Same Buliding with Sepinang Sari Café)

082-234 400

INFLASI - PENYEBAB UTAMA NILAI GAJI BULANAN MENURUN

Gaji permulaan bulanan benar bagi kebanyakan siswazah baharu di negara ini menurun sejak 2010 selepas mengambil kira faktor inflasi.

Siswazah yang berkelulusan diploma mendapat gaji benar sebanyak RM1,376 pada 2018 berbanding RM1,458 pada 2010.

Sementara itu, gaji benar pemegang ijazah sarjana muda adalah RM1,983 pada 2018 berbanding RM1,993 pada 2010, manakala pemegang ijazah sarjana memperoleh gaji benar RM2,707, penurunan ketara daripada gaji sebanyak RM2,923 pada 2010, berdasarkan Laporan Tahunan 2018 Bank Negara Malaysia (BNM).

Bank pusat itu menyatakan, kekurangan pekerjaan berkemahiran tinggi yang diwujudkan mungkin adalah penyebab utama dalam isu berkenaan.

Antara 2010 hingga 2017, kata bank pusat itu, bilangan pemegang diploma dan ijazah dalam tenaga kerja secara purata meningkat sebanyak 173,457 orang setahun.

“Jumlah itu, jauh lebih tinggi daripada pertambahan guna tenaga bersih dalam kategori pekerjaan berkemahiran tinggi, iaitu 98,514 orang setahun.

“Keadaan itu menunjukkan ekonomi negara tidak mewujudkan jumlah pekerjaan berkemahiran tinggi yang mencukupi untuk menyerap bilangan siswazah yang memasuki pasaran pekerjaan.

“Di samping itu, kajian oleh Institut Penyelidikan Khazanah juga mendapati 95 peratus pekerja muda berada dalam kategori pekerjaan yang tidak memerlukan kemahiran manakala 50 peratus pekerja yang membuat pekerjaan berkemahiran rendah secara manual mempunyai kelayakan yang lebih tinggi daripada yang diperlukan oleh jenis pekerjaan sedemikian,” katanya dalam laporan berkenaan.

Oleh itu, katanya, walaupun berpendidikan tinggi, pekerja terpaksa menerima atau membuat pekerjaan yang lazimnya tidak memerlukan tahap pendidikan tinggi sedemikian.

“Akibatnya, dengan bekalan siswazah yang lebih daripada mencukupi dan permintaan syarikat untuk siswazah yang tidak banyak berubah, gaji siswazah terus menghadapi tekanan menurun.

“Menariknya, keadaan berkenaan jelas berlawanan dengan keadaan yang dihadapi oleh rakan setara mereka yang tidak mempunyai pendidikan tinggi,” katanya.

Laporan itu menyebut, pelaksanaan upah minimum menyokong peningkatan gaji pekerja berkemahiran lebih rendah dalam tahun kebelakangan ini lantas membolehkan gaji permulaan pekerja berpendidikan rendah yang lebih setara berbanding pekerja berpendidikan tinggi.

Sementara gaji permulaan siswazah dalam nilai benar menurun, ia berkata, gaji permulaan benar bagi pekerja berkelulusan Pentaksiran Tingkatan Tiga (PT3) dan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) masing-masing meningkat sebanyak 4.6 peratus dan 2.3 peratus.

Perbezaan dalam trend pertumbuhan merentas tahap pendidikan itu, jelasnya, menunjukkan fenomena yang lebih serius, iaitu premium pendapatan untuk tahap pendidikan pekerja di Malaysia telah mengecil.

“Sekiranya fenomena ini tidak ditangani, golongan penduduk muda kurang berminat untuk melanjutkan pengajian ke peringkat lebih tinggi dan mungkin juga memburukkan lagi isu ‘brain drain’ (penghijrahan golongan profesional ke luar negara) yang dihadapi oleh Malaysia,” katanya.

Untuk menghadapi dunia pekerjaan yang sungguh mencabar ini, golongan pekerja perlu melengkapkan diri mereka dengan ilmu dan kemahiran befikir supaya tahap gaji dapat di selaraskan berdasar kepakaran dan kebolehan.